1)306.就像是拔萝卜一样,您说对吗?_主管不死于嘴欠
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  轻率地工作会付出代价,这代价也许主管能够承受,但员工却绝对无法承受。未来暗的死亡让主管瞬间暂停了画面,她颓然倒在培训部大厅内,而[0-09-91]的收容室里,奧雷迦娜正放下画笔,准备离开收容室.不仅如此,在安保部,正拿着一张车栗看着它燃烧,并且给司里所有人恢复精神和健康的未来明,头顶上那怪异的标识也已经消散开来。主管来回拉拽画面,最终在情报部的索菲头顶上,看到了这个熟悉的标志..-情报已经获取成功,但所要付出的弋价,却不是现在的主管所能承受的。思即至此,主管立刻看向完成今日工作’的按钮,打算就此结束一--而后,忽然看向[大鸟]的收容室.对它的研究并不透彻,甚至还缺失了很多核心相关的研究内容,就此结束的话,下次工作又得对它进行各种擦边求一般的工作了.....培训部大厅,员工突然死亡的混乱仅仅持续了几秒钟,青叶很快便指派文员们回到自己的岗位上。而主管的员工.在最初因为同伴死亡,而跌落的精神值回夏完之后,略有些精神不振的继续执行主管所发布的工作。既然已经查明了[0-09-91]的异常特性,主管想了想,忽然让索菲站在情报部的大厅里接受定期的回充设施治疗,而后派置奥雷迦娜,进入[大鸟1的收容室.内行“压迫工作。大多数异常对这种工作方式厌恶无比,[大鸟]也不例外,红色的能源不断产生,而绿色的指示器却寥寥无几,但无论它对奥雷迦娜造成多少伤害,都会如实的反馈到索菲身上.以至于直到她以极差的工作结果离开收容室的时候,臾雷迦娜亳发无伤,而情报部的索菲,则是勉强在部门治疗科技的帮助下,好悬没有死过去。她的状态非常差,但至少活下来了.这也让主管得到了一个直观的结果,那就是这只工具异常,它会将传导给别人的伤害,略微增加一些。不然作为资深员工,索菲没道理收到这么严重的伤害,甚至主管还专门认真计算过了,大概多了1.-

  倍左右的伤害。幅度比想象中的小,但测试到这里就该结束了,继续拖时间下去也没什么意义,仅仅只是在浪费精力而已.正准备确认结束工作的时候,主管忽然听到了刺耳的警报声,与此同时,工作界面迅速出现醒目的警示符号,示主管目前已经进入了一级收容突破危机.赶紧暂停工作,主管迷茫的左右看看,而后迅速发现,培训部又--次大停电了.[大鸟]似乎积累了多次不够好的工作结果,以至于在这次极差的工作之后,愤怒的从收容室里冲了出来。为它特制的收容室大门一如既往地上下敞开,

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