1)第972章 社会地位_我也想努力啊!
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  赵明阳之所以和方程聊的这么多,是因为他知道两人不止有这次合作,还会有下次合作,他也会选择自己退出团美去发展自己的项目。

  创始人团队分为两种,一种是一直跟带头大哥干到底,一种是赚到钱就大家各自分开了,因为一个企业只允许一个掌舵人,多了就会出现意见分歧和内部拉帮结派。

  聪明的人都会选择在出现分歧钱拿一笔钱离开,大家没必要在一起勾心斗角了,就像某东方的创始人团队那样,企业做大做强一定不可能有多个声音出现了,这势必会造成企业内部拉帮结派了。

  不利于企业的发展,也不利于大家的友情。

  赵明阳知道方程在一个时间点就会退了,而退了之后的方程才是赵明阳想要的,跟他合作和给他投资,他是有着丰富的创业经验和管理经验的。

  再直白说一下,如果你个人能力过强,功高盖主的话,那么掌舵人也会想方设法让你离开的,深怕被夺权。

  体面的就像某东方创始人团队,大家留个美好,退出管理层,保留股份,就吃分红,其余的不干涉,不体面的就像十八罗汉团队中,最终有人被不体面的请走了。

  方程是个体面的人,所以赵明阳知道他最多在干个一两年就会离开,或许会保留股份吃分红,或者直接出售股份彻底离开。

  这时候赵明阳要给方程一个有用,有价值的存在,日后赵明阳要和他合作,他也不会轻易拒绝赵明阳的,越聪明的人越是追求高效率,赵明阳和方程两人都在试探对方,能否达到高效率的合作,如果可以,互相都知道是一路人,可以合作的一路人,一样效率高的聪明人。

  赵明阳起身拉开方程办公室的窗帘,然后看向下面的万家灯火说道:“未来几年不止外卖这个行业用工难,是各行业可能都存在用工难。

  这些年经济好,而且新的打工一代人基本都是九零后和零零后了,这是大势所趋,这群人首先经济条件和以前几代人不一样,说白了,一个百分比中生活所迫到吃不起饭的少了,只有饿着肚子的人才知道体面的活着是给衣食无忧的人的,饿急了就不会在乎脸面啥了,不吃饭就会死啊。

  可现在这群人又不是过去那些人为了口饭什么都愿意做,过去的人不要脸面吗?当然要,这么说吧,以前只不过大家都差不多,也没人在乎这个,但是现在互联网这么发达,信息渠道传播那么快,加上营销号各种运营宣传。

  不知道的还以为人均月入五十万了,人均都是豪车豪宅了,越来越多的年轻人不想过苦日子了,本来也没人想过苦日子,所以能舒服一点就舒服一点,像一些付出体力劳动的工种势必会缺少人去做的,这就和发达国家一样,蓝领的工资往往很高,因为服务型行业的

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