人是洪涛的拿手技术。评级的话至少八级。如何调动别人的情绪，让他对自己所说感兴趣；如何揣摩对方的心思，抓住他的核心问题。都是忽悠人的基本功。

　　“哦？说来听听。”理宗皇帝上套了，他嘴上说对冗兵、冗官问题不感兴趣。其实他最感兴趣的就是这些问题，只是没有好办法，索性不谈。现在听洪涛说有办法处理，还是动静不太大、反弹很小的温和办法，他不感兴趣才怪。

　　改革也好、变革也好，是每代君王都会面临的现实问题，可是如何把一场大变革做成无痛人流才是关键。你要改革、要变革，别人都能理解，但你要是打算举着刀子猛砍，把人疼死了孩子也没打下来，就明显得不偿失了。而且这么疼的话，身体本身就会抵触，能成功的可能性不大。所以后世里做无痛人流才要用麻药、才要用更先进的技术来欺骗身体，让它别有太大反应。其实改革和打胎本质都一样的，都是从身体上挖走一块不需要的肉！但还不能影响整个身体的主要的机能。

　　“官家可以好好筹划一下，把真正战斗力不足的厢军挑选出来，然后成立一个由朝廷掌握的建设兵团。这个兵团干什么呢？很简单，它专门负责去全国各地修建重点工程，比如说道路啦、城池啦、河堤啦、码头等等。这些工程全部由朝廷进行公开扑买，让这个兵团去和别的商家一起竞争，谁的综合条件最好，就给谁干。朝廷拨下来的银钱就是这家兵团的营业款，他们可以从中获得利润，不仅可以自给自足，还能不断发展壮大。但不管如何发展，他们总是属于朝廷的编制，虽然不是打仗的兵，但依旧是兵，可以叫做工程兵。假如朝廷近期没有工程可以提供给他们，他们就可以化整为零，去民间承揽各种工程，获得的收入一部分留作自用，另一部分交给朝廷。这样一来，重点工程的质量就有了保证，造价也会很清晰，不光解决了一部分厢军的就业问题，还可以少去骚扰民间，让他们能专心于自己的生活。”洪涛提出的第一个解决办法就是建立类似于后世的建设兵团，把多余的军队转化成由中央政府管理的半军事化专业团队，用自身成本低、效率高的优势，进入市场竞争，不仅可以解决多余军队的问题，还能减轻国家财政支出，甚至会创造一些利润。

　　“善！这个办法大善！自给自足！”理宗皇帝听高兴了，因为洪涛说出的这个办法很容易实现，还不会遭到太多阻力。因为军队的模式、管理并没改变，只是把功能变了变，就能产生出不同的效果，想一想就比较客观现实。最主要的是这些裁撤下来的厢兵有了收入，失去了武器和粮草，根本不用太担心他们会作乱，这就让理宗皇帝放下多

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